足浴软件发现,足疗行业现在缺的就是人才。服务行业蓬勃发展的市场大家都看到了,足疗行业作为服务行业中的一项,现在进入的人是越来越多。足疗店现在可以说是满地开花,但足疗技师的招聘却是一个比较困难的问题,很多足疗店都留不住人才,甚至招不到人才,想要留住人才,可以试着做到一下几点。
1.足疗店里一定要有一个良好的氛围。首先足疗店里面不能做一些违法的行为,不要让很多足疗技师们勾心斗角,合理公平的把工作分配给足疗技师们,这样使他们感到很温暖,足疗技师们就会长久的留在店里面了。如果一个足疗店里面每天争吵不断,足疗技师们都拉帮结派的不团结,那么就算有再高的工资,足疗技师也不会留在这里的。
2.足疗店的老板不能太小气。给合适的人才要开合适的工资,对那些足疗技术比较好的员工,必须用高薪留住他们,因为他们给你带来的回报是远远超过你给他们的工资的。要根据足疗行业中的市场行情开出合理的工资。
3.足疗店的老板要经常给店员福利,特别是过年过节的时候,因为大多数足疗技师都是来自外地,每逢佳节倍思亲,在过节的时候多多关心他们,会让足疗技师们感到家的温暖,他们也就不舍得离开。
足疗店善加利用足浴软件http://www.lasx.net/,然后真心、公平、合理的对待足疗技师们,是一定会留住很多人才的。
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